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Directeur Technique Electrification Rurale

 Xpertize Sénégal
Guinée, Conakry




Domaine de compétence : Technique / Ingénierie /HVAC
Métiers : Ingénieur Electrique
Séniorité : 10 à 15 ans

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Langues : Français , Anglais

Principale mission

Le Responsable Technique est garant de la bonne réalisation des prestations techniques de la société dans les règles de l’art, conformément aux normes de sécurité et en assurant une bonne rentabilité. Il anime et développe une équipe d’Ingénieurs et de Techniciens et est garant de la satisfaction des Clients.


Missions

  • Mettre en place une organisation performante (Etudes et Travaux) afin de répondre efficacement aux besoins des Clients, 
  • Superviser la réalisation de projets techniques à toutes les étapes clés : depuis la réponse aux consultations jusqu’à la mise en service des installations ;
  • Participer activement à l’action commerciale de l’entreprise auprès des clients en collaboration avec le Responsable Commercial ;
  • Assurer la réponse aux consultations et Appels d’offres en recherchant des solutions techniques permettant l’optimisation des couts et des délais;
  • Superviser la rédaction des Cahiers de Charges et la consultation des fournisseurs et des entreprises sous-traitantes ;
  • Assurer la direction, la planification  et le suivi des travaux, jusqu’à la réception et la mise en service ; Contrôler la bonne conduite des projets, dans le respect des objectifs fixés par le contrat (qualité, coûts, délais),
  • Représenter la société auprès du client : être l’interlocuteur privilégié du client, garantir la pertinence des décisions et contribuer au développement de l’activité par la fidélisation des clients ;
  • Travailler en collaboration avec les autres départements de la société (Commercial, Approvisionnement, Finances, etc.) 
  • Assurer la planification des ressources (moyens humains, techniques, financiers) sur les projets en cours, le choix des prestataires et outils techniques,
  • Atteindre les objectifs budgétaires mensuels et annuels de réalisation, de facturation et de rentabilité des projets, fixés par la hiérarchie,
  • Positionner la santé/sécurité comme une priorité dans ses actions et dans l'atteinte des résultats.  S'engager à ce que les collaborateurs disposent de toute la connaissance nécessaire pour appliquer et faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) propres au site, à l'entreprise et au code du travail,
  • Maintenir une veille sur les Clients, les concurrents et sur les acteurs clés du secteur, contribuer à l’identification de nouveaux projets,
  • Se maintenir informé ainsi que son équipe de l’évolution des techniques et des normes en matière d’électricité afin de fournir aux Clients les solutions et prestations les plus efficaces et compétitives.
  • Proposer les plans de formation et de développement de son équipe
  • Fixer les objectifs de ses équipes et les évaluer régulièrement
  • Mettre en place et suivre le système de monitoring et de reporting des activités ;
  • Etablir dans les temps requis, tous les rapports d’activités demandés par la hiérarchie 

Profil

  • Ingénieur en Electricité ou Electromécanique
  • Expérience d'au moins 10 ans dans l'opérationnel sur le terrain (installation de réseaux électriques HT/MT/BT, postes, centrales électriques, Energies renouvelables, etc…)
  • Au moins 5 ans d´expérience comme  Responsable Technique 
  • Expérience en Bureau d’études, planification de projet et en management d’équipes
  • Excellent relationnel, Orientation client
  • Bonnes Connaissances techniques en électricité 
  • Solides connaissances informatiques
  • Sens du service, capacité de décision, anticipation 
  • Initiative, Ecoute, disponibilité, communication avec les équipes, Être valeur d'exemple, Favoriser régulièrement la coopération interne
  • Transversalité, Mettre en Å“uvre des solutions pérennes pour l'entreprise. 
  • Capacité à encadrer une équipe, à s’organiser et à s’adapter rapidement
  • Très bon relationnel, afin gérer les interfaces avec les prestataires externes et les équipes internes (départements techniques, juridiques, financiers, achats, etc.).
  • Dynamique, fait preuve de fermeté et de force de conviction, afin de faire avancer les projets selon les objectifs requis, et remplir avec succès les missions.
  • Aptitudes linguistiques : maîtrise du français et si possible de l’anglais 
  • Bonne connaissance des logiciels de conception, de chiffrage et de planification :Autocad, Caneco, Ecodial, SISpro, Msproject.